କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଛୁଟିକୁ ନେଇ ବଡ଼ ଘୋଷଣା, ପ୍ରାଇଭେଟ ଚାକିରିଆ ଶୁଣିଲେ ତାଜୁବ ହୋଇଯିବେ

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ବୃଦ୍ଧ ପିତାମାତାଙ୍କ ଯତ୍ନ ନେବା ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଛୁଟି ମିଳିବ କି? ଏହି ପ୍ରଶ୍ନ ଏବେ ସଂସଦରେ ଉଠିଛି ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ମନରେ ଏକ ନୂଆ ଆଲୋଚନା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି। ସଂସଦର ଚଳିତ ମୌସୁମୀ ଅଧିବେଶନରେ ରାଜ୍ୟସଭା ସାଂସଦ ସୁମିତ୍ରା ବାଲ୍ମିକଙ୍କ ଏକ ପ୍ରଶ୍ନ ଏହି ବିଷୟକୁ ଆଲୋକପାତ କରିଛି। ଏହା କେବଳ ଛୁଟି ନୀତି ନୁହେଁ, ବରଂ ସାମାଜିକ ଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ପରିବାର ପ୍ରତି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କର୍ତ୍ତବ୍ୟକୁ ନେଇ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ହୋଇପାରେ।
ବୃଦ୍ଧ ପିତାମାତାଙ୍କ ଯତ୍ନ: ଏକ ସାମାଜିକ ଆବଶ୍ୟକତା
ଆଜିର ଦ୍ରୁତଗତିର ଜୀବନରେ, ବୃଦ୍ଧ ପିତାମାତାଙ୍କ ଯତ୍ନ ନେବା ଅନେକ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ। କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ, ଯେଉଁମାନେ ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ପରିବାର ମଧ୍ୟରେ ସନ୍ତୁଳନ ରକ୍ଷା କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଛୁଟି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏକ ବରଦାନ ହୋଇପାରେ। ସାଂସଦ ସୁମିତ୍ରା ବାଲ୍ମିକଙ୍କ ପ୍ରଶ୍ନରେ ଏହି ଦିଗ ଉପରେ ଆଲୋକପାତ ହୋଇଛି ଯେ ଶିଶୁ ଯତ୍ନ ଛୁଟି ପରି ବୃଦ୍ଧ ପିତାମାତାଙ୍କ ଯତ୍ନ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଏକ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଛୁଟି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଆବଶ୍ୟକ।
ବର୍ତ୍ତମାନର ଛୁଟି ବ୍ୟବସ୍ଥା
କେନ୍ଦ୍ର କାର୍ମିକ ରାଷ୍ଟ୍ରମନ୍ତ୍ରୀ ଜିତେନ୍ଦ୍ର ସିଂହଙ୍କ ଉତ୍ତର ଅନୁଯାୟୀ, କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସିଭିଲ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ (ଲିଭ୍) ନିୟମ, 1972 ଅନୁସାରେ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ବର୍ଷକୁ ମୋଟ ୬୦ ଦିନର ଛୁଟି ପାଆନ୍ତି। ଏହା ମଧ୍ୟରେ ରହିଛି:
• ୩୦ ଦିନର ଆର୍ଜିତ ଛୁଟି (Earned Leave): ଏହା ବୈତନିକ ଛୁଟି ଯାହା କର୍ମଚାରୀମାନେ ସାମାନ୍ୟ କାରଣ ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର କରିପାରନ୍ତି।
• ୨୦ ଦିନର ଅର୍ଦ୍ଧ-ବୈତନିକ ଛୁଟି (Half Pay Leave): ଏହା ସାଧାରଣତଃ ଚିକିତ୍ସା କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାରଣ ପାଇଁ ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ।
• ୮ ଦିନର ସାମୟିକ ଛୁଟି (Casual Leave): ଏହା ସ୍ୱଳ୍ପ ଅବଧିର ଛୁଟି, ଯାହା ଦୈନନ୍ଦିନ ଆବଶ୍ୟକତା ପାଇଁ ନିଆଯାଏ।
ଏହି ଛୁଟିଗୁଡ଼ିକ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଓ ପାରିବାରିକ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ତେବେ, ବୃଦ୍ଧ ପିତାମାତାଙ୍କ ଯତ୍ନ ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଛୁଟି ବ୍ୟବସ୍ଥା ବର୍ତ୍ତମାନ ନାହିଁ। ମନ୍ତ୍ରୀ ଜିତେନ୍ଦ୍ର ସିଂହ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଏପରି ଏକ ନୀତି ପ୍ରଣୟନ ପାଇଁ ସରକାର ବିଚାର କରୁଛନ୍ତି, ଯାହା ଭବିଷ୍ୟତରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଅଧିକ ସୁବିଧା ଯୋଗାଇପାରେ।
ଏକ ନୂଆ ଦିଗ ଆଡ଼କୁ
ବୃଦ୍ଧ ପିତାମାତାଙ୍କ ଯତ୍ନ ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଛୁଟି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏକ ସାମାଜିକ ଓ ମାନବୀୟ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। ଶିଶୁ ଯତ୍ନ ଛୁଟି ପରି ଏକ ବ୍ୟବସ୍ଥା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ବୃଦ୍ଧ ପିତାମାତାଙ୍କ ଚିକିତ୍ସା ଓ ଯତ୍ନ ପାଇଁ ସମୟ ଦେବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରିବ। ଏହା କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମାନସିକ ଚାପ ହ୍ରାସ କରିବ ନାହିଁ, ବରଂ ସମାଜରେ ବୃଦ୍ଧଙ୍କ ପ୍ରତି ଦାୟିତ୍ୱବୋଧକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବ।
କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଛୁଟି ବ୍ୟବସ୍ଥା
ବୃଦ୍ଧ ପିତାମାତାଙ୍କ ଯତ୍ନ ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଛୁଟି ବ୍ୟବସ୍ଥା ନ ଥାଇଲେ ମଧ୍ୟ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଛୁଟି ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଉପକୃତ ହୋଇପାରନ୍ତି। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ସରୋଗେସୀ ମାଧ୍ୟମରେ ସନ୍ତାନ ପ୍ରସବ କରୁଥିବା ମହିଳା କର୍ମଚାରୀମାନେ ୧୮୦ ଦିନର ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି ପାଇପାରନ୍ତି। ଏହା ଜୁନ୍ ୧୮, ୨୦୨୪ରୁ ଲାଗୁ ହୋଇଛି।