ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଲମ୍ବା ଅପେକ୍ଷା ପରେ ଶେଷରେ ସେହି ଖବର ଆସିଗଲା, ଯାହାକୁ ସମସ୍ତେ ଆଗ୍ରହରେ ଅପେକ୍ଷା କରିଥିଲେ। ମାସ ମାସ ଧରି ଚର୍ଚ୍ଚାରେ ରହିଥିବା ୮ମ ଦରମା ଆୟୋଗକୁ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଅନୁମୋଦନ ଦେଇଦେଇଛନ୍ତି। ଏବେ ପ୍ରଶ୍ନ କେବଳ ଏତିକି – କେବେ ଓ କେତେ ଦରମା ବଢ଼ିବ? ପ୍ରତି ମାସେ ୪୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପାଉଥିବା କର୍ମଚାରୀ ଏହା ଭାବି ଭାବି ଖୁସି ହୋଇଯାଉଛନ୍ତି ଯେ, ଏବେ ପକେଟ୍ରେ ପ୍ରତି ମାସେ କିଛି ହଜାର ନୁହେଁ, ବରଂ ଅନେକ ଦଶ ହଜାର ଅଧିକ ଆସିବ। କିନ୍ତୁ ପ୍ରଶ୍ନ ହେଉଛି, କ’ଣ ସତରେ ଏମିତି ହେବ? ଆଉ ଯଦି ହଁ, ତେବେ ବୃଦ୍ଧି କେତେ ହେବ? ଚାଲନ୍ତୁ, ଦେଖିବା ବାସ୍ତବ ହିସାବ।
ପ୍ରତ୍ୟେକ ଥର ଭଳି ଏଥର ମଧ୍ୟ ଆୟୋଗ କେବଳ ଦରମାର ସମୀକ୍ଷା କରିବ ନାହିଁ, ବରଂ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଦରମା ଗଣନା କିପରି ସୂତ୍ରରେ ହେବ ତାହା ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିବ। ଆୟୋଗର ସୁପାରିଶ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ ହିଁ ସରକାର ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରେ। ଏହି ଫ୍ୟାକ୍ଟର ହେଉଛି ସେହି ଗୁଣନକ, ଯାହା ଦ୍ୱାରା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୌଳିକ ଦରମା ଓ ପେନସନ ଭୋଗୀଙ୍କ ପେନସନ ଦୁହେଁରେ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇଥାଏ। ସରଳ ଭାଷାରେ କହିଲେ, ଏହା ଏକ ଗୁଣନକ ଭଳି କାମ କରେ – ଫ୍ୟାକ୍ଟର ଯେତେ ଅଧିକ, ଦରମା ସେତେ ଅଧିକ।
ଧରାଯାଉ, କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୌଳିକ ଦରମା ବର୍ତ୍ତମାନ ୩୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା। ଯଦି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ୨.୫୭ (୭ମ ଦରମା ଆୟୋଗରେ ଯେପରି ଥିଲା) ଲାଗୁ ହୁଏ, ତେବେ ନୂଆ ଦରମା ହେବ ୩୫,୦୦୦ × ୨.୫୭ = ୮୯,୯୫୦ ଟଙ୍କା। ଏବେ ଯଦି ୮ମ ଦରମା ଆୟୋଗରେ ଏହି ଫ୍ୟାକ୍ଟର ୨.୦ ରୁ ୨.୫ ମଧ୍ୟରେ ରହେ, ତେବେ ସେହି ଦରମାର ନୂଆ ଅଙ୍କ ୭୦,୦୦୦ ରୁ ୮୭,୫୦୦ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଯାଇପାରେ। ଅର୍ଥାତ୍, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାରେ ଏକାଥରକେ ୩୦,୦୦୦ରୁ ଅଧିକ ବୃଦ୍ଧି ସମ୍ଭବ।
ଯଦି କାହାର ବର୍ତ୍ତମାନର ମୋଟ ଦରମା ମାସିକ ୪୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା, ତେବେ ତା’ଭିତରେ ମୌଳିକ ଦରମା, ଡିଏ, ଏଚ୍ଆର୍ଏ ଓ ଅନ୍ୟ ଭତ୍ତା ସବୁ ସାମିଲ। ଧରାଯାଉ, ଏହି ଦରମାରେ ମୌଳିକ ଦରମା ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କା। ୭ମ ଦରମା ଆୟୋଗରେ ଏହାକୁ ୨.୫୭ ରେ ଗୁଣନ କରାଯାଇଥିଲା। ଯଦି ୮ମ ଆୟୋଗରେ ସେହି ସୂତ୍ର ପ୍ରାୟ ୩.୦ କିମ୍ବା ୩.୧ ଗୁଣ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବଢ଼େ, ତେବେ ନୂଆ ମୌଳିକ ଦରମା ପ୍ରାୟ ୫୪,୦୦୦ ରୁ ୫୬,୦୦୦ ଟଙ୍କା ହୋଇପାରେ।
ଏବେ ତା’ସହିତ ୩୫-୪୨% ଡିଏ ଓ ଅନ୍ୟ ଭତ୍ତା ଯୋଡ଼ି ଦିଆଗଲେ, ମୋଟ ଦରମା ପ୍ରାୟ ୭୮,୦୦୦ ରୁ ୮୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପ୍ରତି ମାସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପହଞ୍ଚିପାରେ। ଅର୍ଥାତ୍, ଏକ ସାଧାରଣ ୪୫,୦୦୦ ପାଉଥିବା ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମାସିକ ଆୟରେ ପ୍ରାୟ ୩୦,୦୦୦ ରୁ ୪୦,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ।
Comments are closed.