DA Hike: କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଦୀପାବଳି ଭେଟି, ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ୩%କୁ ବୃଦ୍ଧି କଲେ ସରକାର…

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଦୀପାବଳି ଉତ୍ସବର ଠିକ୍ ପୂର୍ବରୁ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ଏକ ବଡ଼ ଭେଟି ଦେଇଛନ୍ତି। କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ରେ ୩ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧିକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛି। ଏହି ବୃଦ୍ଧି ସହିତ, ମୋଟ DA ହାର ବର୍ତ୍ତମାନ ୫୫ ପ୍ରତିଶତରୁ ୫୮ ପ୍ରତିଶତକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି। ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ପ୍ରାୟ ୧.୧୫ କୋଟି କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ଲାଭ ଦେବ। ଏହି ବୃଦ୍ଧି ୧ ଜୁଲାଇ, ୨୦୨୫ ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ, ଅର୍ଥାତ୍ ଜୁଲାଇରୁ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବର୍ଦ୍ଧିତ DA ଅକ୍ଟୋବର ଦରମା ସହିତ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ।

ମହାଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ହେଉଛି ଦରମା ଏବଂ ପେନସନର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଂଶ, ଯାହା ବୃଦ୍ଧି ପାଉଥିବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିର ପ୍ରତିକ୍ରିୟାରେ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରେ। କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ବର୍ଷକୁ ଦୁଇଥର ଜାନୁଆରୀ ଏବଂ ଜୁଲାଇରେ DA ସଂଶୋଧନ କରନ୍ତି, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ଖର୍ଚ୍ଚ ବୃଦ୍ଧି ସତ୍ତ୍ୱେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଜୀବନଧାରଣର ମାନ ବଜାୟ ରଖାଯାଏ। ବିଶେଷକରି ପର୍ବ ଋତୁରେ, ଯେତେବେଳେ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ପରିବାର ବଜେଟ୍ ଉପରେ ଚାପ ବୃଦ୍ଧି କରେ, ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ। ସରକାର ମାର୍ଚ୍ଚ ୨୦୨୫ ରେ ୨ ପ୍ରତିଶତ ବୃଦ୍ଧି ଘୋଷଣା କରିଥିଲେ, DA ୫୩ ରୁ ୫୫ ପ୍ରତିଶତକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲେ। ବର୍ତ୍ତମାନ, ଏହି ହାର ୫୮ ପ୍ରତିଶତରେ ପହଞ୍ଚିଛି। ଏହି ବୃଦ୍ଧି ସପ୍ତମ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବେତନ କମିଶନଙ୍କ ସୁପାରିଶ ଉପରେ ଆଧାରିତ।

କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ୧ ଜୁଲାଇ, ୨୦୨୫ ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ, କିନ୍ତୁ ଏହା ଅକ୍ଟୋବର ୨୦୨୫ ଦରମା ସହିତ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀମାନେ ଅକ୍ଟୋବର ଦରମାରେ ଜୁଲାଇ, ଅଗଷ୍ଟ ଏବଂ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ତିନି ମାସ ପାଇଁ ଅତିରିକ୍ତ DA ପାଇବେ। ପ୍ରାୟ ୪.୫ ମିଲିୟନ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ୬.୮ ମିଲିୟନ ପେନସନଭୋଗୀ ଏହି ଲାଭ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟ। ବିଶେଷଜ୍ଞମାନେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ବୃଦ୍ଧି କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିର ବର୍ଦ୍ଧିତ ଚାପରୁ ରକ୍ଷା କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ। ଏହି ସରକାରୀ ନିଷ୍ପତ୍ତି କେବଳ ଆର୍ଥିକ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରିବ ନାହିଁ ବରଂ ଉତ୍ସବ ଋତୁରେ ସାମାଜିକ-ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିରତାରେ ମଧ୍ୟ ସହାୟକ ହେବ।

କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ୫୫% ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ପାଆନ୍ତି। ବର୍ତ୍ତମାନ, ପ୍ରାୟ ୩% ବୃଦ୍ଧିକୁ ଅନୁମୋଦନ କରାଯାଇଛି, ଯାହା DAକୁ ୫୮% ବୃଦ୍ଧି କରିଛି। ଏହି ବୃଦ୍ଧି ୧ ଜୁଲାଇ, ୨୦୨୫ ରୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏବେ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମାର ୫୮% ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ଭାବରେ ପାଇବେ। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୂଳ ଦରମା ୬୦,୦୦୦ ତେବେ ସେମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ୫୫% DA ଅଧୀନରେ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ଭାବରେ ୩୩ ହଜାର ପାଉଛନ୍ତି। ଏହି ୩% ବୃଦ୍ଧି ପରେ, ସେ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା ଭାବରେ ୩୪,୮୦୦ ପାଇବେ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ତାଙ୍କର ମାସିକ ମୋଟ ଦରମା ୧୮୦୦ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।