ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଆଗକୁ ଆସୁଛି ବିଶ୍ୱକର୍ମା ପୂଜା। ଆଉ ଏଥିପାଇଁ ଦେଶବ୍ୟାପୀ ଶିଳ୍ପରେ କାର୍ଯ୍ୟରତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଏବଂ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟାପକ କରିବାକୁ ବଡ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି ମୋଦି ସରକାର। EPFO ଦରମା ସୀମା ୧୫ ହଜାର ଟଙ୍କାରୁ ୨୫ ହଜାର ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି। ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ କ୍ୟାବିନେଟ୍ରେ ବାଜିଲା ମୋହର। ୫୧ ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ EPFO କଭରେଜକୁ ଆସିବେ। ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୨୦୧୪ରେ ଏହାକୁ ୧୫ ହଜାର ଟଙ୍କାକୁ ବଢ଼ାଯାଇଥିଲା।
କେନ୍ଦ୍ର ମନ୍ତ୍ରୀ କହିଛନ୍ତି, “PF କଟାଇବା ପାଇଁ ନୂତନ ସୀମା ପ୍ରତି ମାସରେ ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ହେବ। ଏହା ପ୍ରାୟ ୫.୧ ନିୟୁତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଲାଭ ଦେବ ଯେଉଁମାନେ ୧୫,୦୦୦ରୁ ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ଦରମା ପରିସର ମଧ୍ୟରେ ଆସୁଛନ୍ତି। ସେମାନେ ଏବେ ନୂତନ PF ନିୟମ ଅଧୀନରେ ଆସିବେ।” ଏଥିପାଇଁ ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ଆନୁମାନିକ ଖର୍ଚ୍ଚ ପ୍ରତିବର୍ଷ ପ୍ରାୟ ₹୧୧,୩୩୯ କୋଟି ହେବ।
ସେ କହିଛନ୍ତି, “ଏହା ଏକ ବହୁ ଦିନର ଦାବି ଥିଲା, ଏବଂ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦି ସେପ୍ଟେମ୍ବର ୧୬ ତାରିଖରେ ଏହାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ଉପରେ ବିଭିନ୍ନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ମଧ୍ୟରେ ବିସ୍ତୃତ ଆଲୋଚନା ହୋଇଥିଲା ଏବଂ ବ୍ୟୟ ଅର୍ଥ କମିଟି ୧୬ ଜୁନ୍ ୨୦୨୬ରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ ତାଙ୍କ ବୈଠକରେ ଏହାକୁ ସୁପାରିଶ କରିଥିଲେ। ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଆନୁମାନିକ ଖର୍ଚ୍ଚ ପ୍ରାୟ ₹୫୬,୬୯୬ କୋଟି।
କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହି ତିନୋଟି ପ୍ରମୁଖ ଲାଭ ପାଇବେ
ଏହା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଏକ ସଂରଚିତ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ୟବସ୍ଥାର ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରିବ। ଦରମା ସୀମା ବୃଦ୍ଧି ସହିତ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ତିନୋଟି ପ୍ରମୁଖ ଲାଭ ପାଇବେ। ପ୍ରଥମତଃ, ସେମାନେ କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟନିଧି ପାଣ୍ଠି (EPF) ଅଧୀନରେ ନିୟମିତ ସଞ୍ଚୟରୁ ଲାଭ ପାଇବେ। ଦ୍ୱିତୀୟତଃ, ସେମାନେ କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ ଯୋଜନା (EPS) ମାଧ୍ୟମରେ ଅବସର ପରେ ପେନସନ ସୁରକ୍ଷା ପାଇବେ। ତୃତୀୟତଃ, କର୍ମଚାରୀ ଜମା-ସଂଯୁକ୍ତ ବୀମା ଯୋଜନା (EDLI) ଅଧୀନରେ ବୀମା କଭରେଜ୍ ମଧ୍ୟ ଉପଲବ୍ଧ ହେବ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ପେନସନଯୋଗ୍ୟ ଦରମା ଏବଂ ବୈଧାନିକ ଅବଦାନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ବର୍ତ୍ତମାନର ଦରମା ସ୍ତର ସହିତ ଅଧିକ ସୁସଙ୍ଗତ ହେବ।”
ସରକାର କହିଛନ୍ତି ଯେ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ନିଯୁକ୍ତି କେବଳ ଦରମା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସୀମିତ ହେବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ, ବରଂ ନିଶ୍ଚିତ ଏବଂ ପୋର୍ଟେବଲ୍ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ସହିତ ମଧ୍ୟ ହେବା ଉଚିତ୍। ନୂତନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏହି ନୀତିକୁ ଆହୁରି ଦୃଢ଼ କରେ। ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି କେବଳ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ନୁହେଁ ବରଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଲାଭଦାୟକ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ। ବ୍ୟାପକ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା କଭରେଜ୍ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମନୋବଳକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବ, ପ୍ରତିଭାବାନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବଜାୟ ରଖିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ ଏବଂ ଏକ ଅଧିକ ସ୍ଥିର ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ କର୍ମଶକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରିବ।

