ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ମନରେ ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ଗୋଟିଏ ପ୍ରଶ୍ନ ଘୁରି ବୁଲୁଛି – ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ କେବେ ଲାଗୁ ହେବ? ସୂଚନା ଅନୁସାରେ, ମୋଦି ସରକାର ଚଳିତ ବର୍ଷ ଜାନୁଆରୀ ୧୬, ୨୦୨୫ରେ ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଥିଲେ। କେନ୍ଦ୍ରମନ୍ତ୍ରୀ ଅଶ୍ୱିନୀ ବୈଷ୍ଣବ ଏହାର ଘୋଷଣା କରି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମନରେ ଆଶାର ସଞ୍ଚାର କରିଥିଲେ। କିନ୍ତୁ, ଅନୁମୋଦନ ପରେ ମଧ୍ୟ କମିଟି ଗଠନରେ ବିଳମ୍ବ ହେଉଥିବାରୁ ଅନିଶ୍ଚିତତା ଦେଖାଦେଇଛି।
କାହିଁକି ହେଉଛି ବିଳମ୍ବ?
ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ଗଠନ ଏଯାଏ ହୋଇନଥିବା ହେତୁ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବାରେ ବିଳମ୍ବ ହେଉଛି। କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ବିଳମ୍ବ ନେଇ ଅସନ୍ତୋଷ ଦେଖାଦେଇଛି। ସୂତ୍ର ଅନୁସାରେ, ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ୨୦୨୬ରେ ଲାଗୁ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି, କିନ୍ତୁ ସରକାରୀ ସ୍ତରରେ ଏଯାଏ କୌଣସି ସ୍ପଷ୍ଟ ଘୋଷଣା ହୋଇନାହିଁ। ପେନସନଭୋଗୀ ସଂଘ ମୋଦି ସରକାରଙ୍କୁ ଚିଠି ଲେଖି ଶୀଘ୍ର କମିଟି ଗଠନ ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ କରିଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ଏ ଦିଗରେ କୌଣସି ସଫଳତା ମିଳିନାହିଁ।
କେତେ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ ଦରମା?
ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନର ପ୍ରସ୍ତାବିତ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ୨.୨୮ ରୁ ୨.୮୬ ମଧ୍ୟରେ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି। ଏହା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲେ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସର୍ବନିମ୍ନ ଦରମା ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ୪୦,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ। ଏହା ସହିତ, ଡିଏ (DA), ଗୃହ ଭଡ଼ା ଭତ୍ତା (HRA) ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଭତ୍ତାରେ ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ହେବାର ଆଶା ରହିଛି। ସାଧାରଣ ଗ୍ରେଡ୍ ପେ ଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାରେ ମାସିକ ୮,୦୦୦ ରୁ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି ହୋଇପାରେ। ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ପେନସନରେ ୨୦% ରୁ ୩୮% ବୃଦ୍ଧିର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି, ଯାହା ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଉପହାର ହେବ।
Comments are closed.