ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଭାରତୀୟ ସେନା ଅଧିକାରୀ ଏବଂ ସୈନିକଙ୍କ ଅଭାବର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛି। ସେନା ଆଉ ସିଧାସଳଖ ଯବାନ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତି କରେ ନାହିଁ, ବରଂ ଅଗ୍ନିବୀର ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତି କରେ। ପ୍ରତିରକ୍ଷା ମୁଖ୍ୟ ଜେନେରାଲ ଅନିଲ ଚୌହାନ ପ୍ରତିରକ୍ଷା ସଂସଦୀୟ ସ୍ଥାୟୀ କମିଟିକୁ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଆଗାମୀ ଦୁଇରୁ ତିନି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କ ଅଭାବ ଦୂର କରାଯିବ। ସେ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଅଗ୍ନିବୀର ମଡେଲ ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ବର୍ଷ ଶେଷ ସୁଦ୍ଧା ୭୫% ଅଗ୍ନିବୀର ସ୍ନାତକ ହେବେ, ଯେତେବେଳେ ୨୫% ରହିବ।
ଚଳିତ ବର୍ଷ ନଭେମ୍ବରରେ ନୌସେନାର ପ୍ରାୟ ୨୬୦୦ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କ ପ୍ରଥମ ବ୍ୟାଚ୍ ଚାରି ବର୍ଷ ପୂରଣ କରିବ। ନୌସେନାର ଅଗ୍ନିବୀର ପ୍ରଥମେ ସ୍ନାତକ ହେବେ, ୨୫% ସ୍ଥାୟୀ ହେବେ ଏବଂ ବାକି ୭୫% ଅବସର ନେବେ। ସ୍ଥଳସେନା ଏବଂ ବାୟୁସେନାର ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କ ପ୍ରଥମ ବ୍ୟାଚ୍ ଆସନ୍ତା ବର୍ଷ ପ୍ରାରମ୍ଭରେ ସ୍ନାତକ ହେବେ। ସିଡିଏସ କମିଟିକୁ କହିଥିଲେ ଯେ ସେମାନେ ଅଗ୍ନିବୀର ଏବଂ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଅଭାବର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି। ପ୍ରତ୍ୟେକ ଅଗ୍ନିବୀରଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଖାଲି ପଦବି ଆବଣ୍ଟିତ କରାଯାଇଥିଲା। ଏହା ଚାରି ବର୍ଷ ପାଇଁ ଥିଲା।
ସରକାର ୨୦୨୨, ୨୦୨୩, ୨୦୨୪ ଏବଂ ୨୦୨୫ ବର୍ଷ ପାଇଁ ଅଗ୍ନିପଥ ଯୋଜନା ଅଧୀନରେ ମୋଟ ନିଯୁକ୍ତି ସଂଖ୍ୟା ୧.୭୫ ଲକ୍ଷରେ ସୀମିତ କରିଥିଲେ। ଏହା ପରେ, ଏହି ଅଭାବକୁ ଆଧାର କରି ଅଗ୍ନିବୀର କୋଟା ଆବଣ୍ଟନ କରାଯାଇଛି। ତେଣୁ, ଦୁଇରୁ ତିନି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ଅଭାବ ପୂରଣ ହେବା ସମ୍ଭବ। ଏହି ବର୍ଷ ଶେଷ ସୁଦ୍ଧା ଅଗ୍ନିବୀର ଚୟନ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୭୫ ପ୍ରତିଶତ ଦୂର କରାଯିବ, ୨୫ ପ୍ରତିଶତ ରହିବ। ଏଥିପାଇଁ, ତିନୋଟି ସେନା ମାନକ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରଣାଳୀ ବିକଶିତ କରିଛନ୍ତି, ଯାହାକୁ ସାମରିକ ବ୍ୟାପାର ବିଭାଗ ଦ୍ୱାରା ଅନୁମୋଦିତ କରାଯାଇଛି। ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରାଯାଇଛି।