ଭାରତୀୟଙ୍କ ଭାଙ୍ଗିଗଲା ସ୍ୱପ୍ନ: ଆମେରିକାରେ ସମାପ୍ତ ହେଲା ଲଟେରୀ ବ୍ୟବସ୍ଥା, ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେଲା H-1B ଭିଜା ନିୟମ
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଆମେରିକାର ଡୋନାଲ୍ଡ ଟ୍ରମ୍ପ ପ୍ରଶାସନ H-1B କାର୍ଯ୍ୟ ଭିଜା ପାଇଁ ପୁରୁଣା ଅନିୟମିତ ଲଟେରୀ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଉଚ୍ଛେଦ କରିବାକୁ ଘୋଷଣା କରିଛି। ଏହା ବଦଳରେ, ଏକ ନୂତନ “ବେଷ୍ଟ ସିଲେକସନ” ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରଚଳନ କରାଯିବ, ଯାହା ଅଧିକ କୁଶଳୀ ଏବଂ ଅଧିକ ଦରମାପ୍ରାପ୍ତ ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବ। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା, ଚାକିରି ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ ଉଦ୍ଦିଷ୍ଟ।
ଜାରି ହୋଇଥିବା ନୂତନ ନିୟମର ବିଜ୍ଞପ୍ତି
ଆମେରିକୀୟ ଗୃହ ସୁରକ୍ଷା ବିଭାଗ (DHS) ଏବଂ ୟୁଏସ ସିଟିଜେନସିପ୍ ଆଣ୍ଡ ଇମିଗ୍ରେସନ ସର୍ଭିସେସ୍ (USCIS) ମଙ୍ଗଳବାର ଏହି ନୂତନ ନିୟମ ଜାରି କରିଛନ୍ତି। USCIS ମୁଖପାତ୍ର ମାଥ୍ୟୁ ଟ୍ରେଜରର କହିଛନ୍ତି, “ଅନେକ ଆମେରିକୀୟ କମ୍ପାନୀ କମ୍ ଦରମାରେ ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ପାଇଁ ପୁରୁଣା ଅନିୟମିତ ଲଟେରୀ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ସୁଯୋଗ ନେଉଥିଲେ, ଯେଉଁମାନେ ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଠାରୁ କମ୍ ଦରମା ପାଇଁ କାମ କରିବାକୁ ଇଚ୍ଛୁକ ଥିଲେ।”
ନୂତନ ନିୟମ ସହିତ କ’ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିବ?
- ଭିଜା ଚୟନ ଆଉ ଅନିୟମିତ ନୁହେଁ, ବରଂ ବେଷ୍ଟ ସିଲେକସନ ହେବ।
- ବେତନ ସ୍ତର ଆଧାରରେ ଚୟନ ହେବ। ଅଧିକ ଦରମାପ୍ରାପ୍ତ ଚାକିରି ପ୍ରସ୍ତାବ ଥିବା ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ଗ୍ରହଣ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଧିକ ରହିବ।
- ଶ୍ରମ ବିଭାଗ (DOL) ଦ୍ୱାରା ଚାରୋଟି ମଜୁରୀ ସ୍ତର ସ୍ଥିର କରାଯିବ। ସର୍ବନିମ୍ନ ସ୍ତରରେ ଗୋଟିଏ ପ୍ରବେଶ ଏବଂ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ସ୍ତରରେ ଚାରୋଟି ପ୍ରବେଶ ଉଚ୍ଚ ଦରମାପ୍ରାପ୍ତ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ଦକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଲାଭ ଦେବ।
- ବାର୍ଷିକ ସୀମା ସମାନ ରହିବ, ମୋଟ ୮୫,୦୦୦ H-1B ଭିସା (ସାଧାରଣ ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ୬୫,୦୦୦+ ଉନ୍ନତ ଡିଗ୍ରୀ ଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ୨୦,୦୦୦)।
- ଏହି ନିୟମ ଫେବୃଆରୀ ୨୭, ୨୦୨୬ରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେବ ଏବଂ ୨୦୨୭ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷର H-1B କ୍ୟାପ୍ ରେଜିଷ୍ଟ୍ରେସନ ସିଜନରୁ ଆରମ୍ଭ ହେବ।
ଟ୍ରମ୍ପ ପ୍ରଶାସନ କାହିଁକି ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲା?
ଟ୍ରମ୍ପ ପ୍ରଶାସନ କହୁଛି ଯେ ପୁରୁଣା ବ୍ୟବସ୍ଥାର ଅପବ୍ୟବହାର କରାଯାଉଥିଲା। କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ବିଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ପ୍ରବେଶ ସ୍ତରୀୟ ଚାକିରି ଭାବରେ ଉପସ୍ଥାପନ କରି କମ ଦରମାରେ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଉଥିଲେ। ଯଦିଓ ସେମାନଙ୍କର ଅଧିକ ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିଲା। ଏହା ଆମେରିକୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଚାକିରି ଏବଂ ମଜୁରୀକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥିଲା। ନୂତନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଆମେରିକା ପ୍ରଥମ ନୀତିର ଏକ ଅଂଶ, ଯାହା ଉଚ୍ଚଦରମାପ୍ରାପ୍ତ ପ୍ରତିଭାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବ।
ଭାରତୀୟ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଉପରେ କ’ଣ ପ୍ରଭାବ ପଡ଼ିବ?
ଭାରତୀୟ ବୃତ୍ତିଗତମାନେ H-1B ଭିଜାର ସର୍ବାଧିକ ବ୍ୟବହାରକାରୀ। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ପ୍ରବେଶ-ସ୍ତର କିମ୍ବା କମ୍ ଦରମା ପାଇଥିବା ପଦବୀରେ ଥିବା ଯୁବ ଭାରତୀୟଙ୍କ ପାଇଁ ଭିଜା ପାଇବା କଷ୍ଟକର କରିବ, ଯେତେବେଳେ ଏହା ଉଚ୍ଚ ଦରମା ପାଇଥିବା ଏବଂ ବରିଷ୍ଠ ଭୂମିକାରେ ଥିବା ଅଭିଜ୍ଞ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଲାଭ ଦେବ। ଏହି ବର୍ଷ, Amazon ସର୍ବାଧିକ H-1B ଭିଜା (୧୦,୦୦୦+) ପ୍ରାପ୍ତକର୍ତ୍ତା ଥିଲା, ତା’ପରେ TCS, Microsoft, Apple ଏବଂ Google ରହିଛି।