ନାସିକ: ଏକ କର୍ପୋରେଟ୍ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ, ଯେଉଁଠାରେ ସୁରକ୍ଷିତ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ପରିବେଶ ଆଶା କରାଯାଏ, ଯଦି ଭୟ, ଚାପ ଏବଂ ନୀରବତାର ବାତାବରଣ ରହିଥାଏ, ତେବେ ପ୍ରଶ୍ନ କେବଳ ଗୋଟିଏ ଘଟଣା ବିଷୟରେ ନୁହେଁ, ବରଂ ସମଗ୍ର ବ୍ୟବସ୍ଥା ବିଷୟରେ ହୋଇଯାଏ । ନାସିକର TCS ଶାଖାରୁ ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଥିବା ମାମଲାର ପ୍ରକୃତ ଘଟଣା ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି । ତେବେ ମହିଳା କର୍ମଚାରୀମାନେ ନିର୍ଯାତନାର ଅଭିଯୋଗ କରିଥିଲେ, କିନ୍ତୁ କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ନେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ସେମାନଙ୍କୁ ନୀରବ ରହିବା, “ହାଇଲାଇଟ୍ ନହେବା” ଏବଂ ନିଜକୁ ସଂଯମ ରଖିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଥିଲା । ପୀଡିତାଙ୍କ ବୟାନ କେବଳ ଅଭିଯୁକ୍ତଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ପ୍ରକାଶ କରେ ନାହିଁ, ବରଂ ପରିଚାଳନାର କଥିତ ଅବହେଳା ଏବଂ ସମ୍ପୃକ୍ତି ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଆହୁରି ଖରାପ କରିଛି ।
ପୀଡିତାଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ସେମାନେ କମ୍ପାନୀର ଅପରେସନ୍ସ ମୁଖ୍ୟ ସମେତ ଅନେକ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ନିକଟରେ ବାରମ୍ବାର ଅଭିଯୋଗ କରିଥିଲେ, କିନ୍ତୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଥର ସେମାନଙ୍କୁ ଅଣଦେଖା କରାଯାଇଥିଲା । ଜଣେ ପୀଡିତାଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ଯେତେବେଳେ ସେ ସିଧାସଳଖ କମ୍ପାନୀ ମୁଖ୍ୟଙ୍କ ନିକଟରେ ଅଭିଯୋଗ କରିଥିଲେ, ତାଙ୍କୁ ଉତ୍ତର ଦିଆଯାଇଥିଲା, “ଆପଣ କାହିଁକି ହାଇଲାଇଟ୍ ହେବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି? ଏହାକୁ ଛାଡିଦିଅନ୍ତୁ, ଏହାକୁ ଛାଡିଦିଅନ୍ତୁ।”
ପୀଡିତା ଜୁନ୍ ୨୦୨୩ରେ ତାଙ୍କ କ୍ବାଲିଟି ଏବଂ ଟ୍ରେନିଂ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ନିକଟରେ ଏକ ମୌଖିକ ଅଭିଯୋଗ କରିଥିଲେ । ତଥାପି, କାର୍ଯ୍ୟାନୁଷ୍ଠାନ ନେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ, ତାଙ୍କୁ ସତର୍କ ରହିବା ଏବଂ ଏକା ନ ରହିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଥିଲା, କାରଣ ଅଭିଯୁକ୍ତଙ୍କ ଚରିତ୍ର ପୂର୍ବରୁ ଖରାପ ଥିଲା । ଟିମ୍ ଲିଡର ମଧ୍ୟ ସମାନ ପରାମର୍ଶ ଦେଇ ମାମଲାକୁ ଖାରଜ କରି ଦେଇଥିଲେ, ଯାହା ସୂଚାଇ ଦେଇଥିଲା ଯେ କମ୍ପାନୀରେ ଅଭିଯୋଗଗୁଡ଼ିକୁ ଗମ୍ଭୀରତାର ସହିତ ନିଆଯାଇ ନଥିଲା ।
ପିଡିତାଙ୍କ ଅନୁଯାୟୀ, ଅଭିଯୁକ୍ତ ରାଜା ମେମନ ତିନି ବର୍ଷ ପୂର୍ବେ ତାଲିମ ସମୟରେ ଏକା ଥିବା ସମୟରେ ତାଙ୍କ ନିକଟତର ହେବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିଥିଲେ । ସେ ତାଙ୍କୁ ଗୁପ୍ତ ରଖିବାକୁ ଚାପ ପକାଇଥିଲେ ଏବଂ ପରେ ତାଙ୍କୁ ଅନୁପଯୁକ୍ତ ଭାବରେ ପିଛା କରିବା, ଚାହିଁବା ଏବଂ ସ୍ପର୍ଶ କରିବା ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ ।
ଅଭିଯୋଗ ବିଷୟରେ ଜାଣିବା ପରେ, ଅଭିଯୁକ୍ତ ପ୍ରତିଶୋଧ ପରାୟଣ ହୋଇ ପୀଡିତାଙ୍କ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଗୁଜବ ପ୍ରଚାର କରିବା ଆରମ୍ଭ କଲା । ସେ ତାଙ୍କୁ ଜଣେ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହ ଯୋଡ଼ି ଅଫିସରେ ତାଙ୍କ ପ୍ରତିଛବିକୁ ଖରାପ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କଲା । ସେ ତାଙ୍କ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଜୀବନ ଏବଂ ବିବାହ ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ଅଶ୍ଳୀଳ ମନ୍ତବ୍ୟ ଦେଇଥିଲା ।
ପୀଡିତା ଅଭିଯୋଗ କରିଛନ୍ତି ଯେ, ଅଭିଯୁକ୍ତ ତାଙ୍କ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ସହିତ ମିଶି ଅଫିସ୍ ସିଷ୍ଟମରେ ହେରଫେର କରିଥିଲେ । ପ୍ରତି ୩୦ ସେକେଣ୍ଡରେ ଯେଉଁ କଲ୍ କରାଯିବା ଉଚିତ ଥିଲା ତାହା ପ୍ରତି ୧ ସେକେଣ୍ଡରେ କରାଯାଉଥିଲା, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସେ କାମର ଚାପରେ ଭାଙ୍ଗି ପଡ଼ିବେ ଏବଂ ମାନସିକ ଭାବରେ କଷ୍ଟ ପାଇବେ ।
ପୀଡିତା କହିଛନ୍ତି ଯେ ଗୁଡି ପଡୱାରେ, ଯେତେବେଳେ ସେ ଶାଢ଼ୀ ପିନ୍ଧି ଅଫିସରେ ପହଞ୍ଚିଥିଲେ, ଅନ୍ୟ ଜଣେ ଅଭିଯୁକ୍ତ ତାଙ୍କ ପାଖରେ ବସି ଅଶ୍ଳୀଳ ମନ୍ତବ୍ୟ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ ତାଙ୍କୁ ବିବାହ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଥିଲେ ।
ପୋଲିସ ଏବେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମାମଲା ତଦନ୍ତ କରୁଛି ଏବଂ ଅଭିଯୁକ୍ତଙ୍କୁ ସୁରକ୍ଷା ଦେବାରେ ଅନ୍ୟ କମ୍ପାନୀ ଅଧିକାରୀମାନେ ସାମିଲ ଥିଲେ କି ନାହିଁ ତାହା ମଧ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ କରୁଛି । ଏହି ମାମଲା କେବଳ ଗୋଟିଏ କମ୍ପାନୀ ବିଷୟରେ ନୁହେଁ, ବରଂ ସମଗ୍ର କର୍ପୋରେଟ୍ କ୍ଷେତ୍ରରେ ମହିଳାଙ୍କ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱର ସ୍ଥିତି ବିଷୟରେ ଗମ୍ଭୀର ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠାଇଛି ।