ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିର ଏହି ଯୁଗରେ, ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅବସର ପରେ ବଞ୍ଚିବା କ୍ରମଶଃ କଷ୍ଟକର ହେଉଛି। ବିଶେଷକରି ବୃଦ୍ଧ, ଯେଉଁମାନେ କର୍ମଚାରୀ ପେନସନ ଯୋଜନା (EPS-95) ଅଧୀନରେ ମାତ୍ର ୧୦୦୦ ଟଙ୍କା ମାସିକ ପେନସନ ପାଉଛନ୍ତି, ସେମାନେ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ଧରି ସରକାରଙ୍କଠାରୁ ସହାୟତା ଦାବି କରିଆସୁଛନ୍ତି। ଏହି ସମୟରେ, ସର୍ବନିମ୍ନ EPS ପେନସନକୁ ୭,୫୦୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପ୍ରସଙ୍ଗ ସଂସଦରେ ପୁଣି ଥରେ ଉଠିଥିଲା, ଯାହା ଉପରେ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ନିଜର ମତ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି।
ରାଜ୍ୟସଭାରେ, ସାଂସଦ ମେଧା ବିଷ୍ଣୁ କୁଲକର୍ଣ୍ଣୀ EPS-95 ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ସମସ୍ୟାର ପ୍ରସଙ୍ଗ ଉଠାଇଥିଲେ। ସେ କହିଥିଲେ ଯେ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଥିବା ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି, ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ ଏବଂ ଦୈନନ୍ଦିନ ଖର୍ଚ୍ଚକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ୧୦୦୦ ଟଙ୍କା ପେନସନ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ନୁହେଁ। ସାଂସଦ ସରକାରଙ୍କୁ ପଚାରିଥିଲେ ଯେ ସର୍ବନିମ୍ନ ପେନସନକୁ ୭,୫୦୦ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ବିଚାର କରାଯାଉଛି କି, ଏହି ସମ୍ପର୍କରେ ମହାରାଷ୍ଟ୍ର ପେନସନଭୋଗୀ ଏବଂ ୟୁନିଅନଗୁଡ଼ିକଠାରୁ କୌଣସି ସ୍ମାରକପତ୍ର ମିଳିଛି କି ନାହିଁ, ଏବଂ ସରକାର ଏଥିପାଇଁ ଏକ ସମୟସୀମା ସ୍ଥିର କରିଛନ୍ତି କି ନାହିଁ।
ଏହି ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତରରେ, ଶ୍ରମ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ରାଷ୍ଟ୍ରମନ୍ତ୍ରୀ ଶୋଭା କରାଣ୍ଡଲାଜେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କହିଥିଲେ ଯେ ସର୍ବନିମ୍ନ EPS ପେନସନକୁ ୭,୫୦୦ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ କୌଣସି ପୃଥକ ପ୍ରସ୍ତାବ କିମ୍ବା ସମୟସୀମା ସ୍ଥିର କରାଯାଇ ନାହିଁ। ସେ ଜୋର ଦେଇ କହିଥିଲେ ଯେ ପେନସନ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପୂର୍ବରୁ ପେନସନ ପାଣ୍ଠିର ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତି ବିଚାର କରିବା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।
ମନ୍ତ୍ରୀ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିଥିଲେ ଯେ EPS-95 ଏକ ସଂଜ୍ଞାତ ଅବଦାନ ଏବଂ ସଂଜ୍ଞାତ ଲାଭ ଯୋଜନା। ଏହି ପେନସନ ପାଣ୍ଠି ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଦରମାର ୮.୩୩ ପ୍ରତିଶତ ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ୧୫,୦୦୦ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଦରମା ପାଇଁ ୧.୧୬ ପ୍ରତିଶତ ଯୋଗଦାନ କରାଯାଏ। ଏହି ପାଣ୍ଠିରୁ ସମସ୍ତ EPS ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କୁ ପେନସନ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ।
ସରକାର ବର୍ତ୍ତମାନ ବଜେଟ୍ ମାଧ୍ୟମରେ EPS ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ସର୍ବନିମ୍ନ ୧୦୦୦ ମାସିକ ପେନସନ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରୁଛନ୍ତି। ଏହି ସହାୟତା ନିୟମିତ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ଅବଦାନ ସହିତ ଯୋଗାଇ ଦିଆଯାଏ। ମନ୍ତ୍ରୀ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଭବିଷ୍ୟତର ଖର୍ଚ୍ଚ ଏବଂ ଅବଦାନ ମଧ୍ୟରେ ସନ୍ତୁଳନ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ପେନସନ ପାଣ୍ଠିକୁ ବାର୍ଷିକ ଆକଚୁଆରିଆଲି ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯାଏ।
ସରକାର ଏହା ମଧ୍ୟ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି ଯେ EPS-95 ଅଧୀନରେ କୌଣସି ପୃଥକ ରାଜ୍ୟ-ୱାରୀ ପେନସନ ପାଣ୍ଠି ନାହିଁ। ତେଣୁ, ମହାରାଷ୍ଟ୍ର କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ କୌଣସି ରାଜ୍ୟରୁ ଦାବି ଜାତୀୟ ସ୍ତରରେ ବିଚାର କରାଯାଏ।
ପେନସନ ବ୍ୟତୀତ, EPFO ସହିତ ଜଡିତ ପ୍ରମୁଖ ସଂସ୍କାର ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ଆଲୋଚନା କରାଯାଉଛି। ରିପୋର୍ଟ ଅଛି ଯେ ସରକାର EPF ଏବଂ EPS ପାଇଁ ଦରମା ସୀମା ୧୫,୦୦୦ ରୁ ୨୫,୦୦୦ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ବିଚାର କରୁଛନ୍ତି। ଯଦି ଏହା ହୁଏ, ତେବେ ଅଧିକ କର୍ମଚାରୀ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷାରୁ ଉପକୃତ ହୋଇପାରିବେ।