ପେନସନ୍‌କୁ ନେଇ ସରକାରଙ୍କ ବଡ ଘୋଷଣା, ପ୍ରଥମ ଥର ମିଳିବ ଏତେ ଫାଇଦା !

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ନିକଟରେ ୟୁନିଫାଏଡ୍ ପେନସନ ଯୋଜନା (UPS)ରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଘୋଷଣା କରିଛନ୍ତି। ଏହି ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଅବସର (VRS) ନେଉଛନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କୁ ତୁରନ୍ତ ପେନସନ ଲାଭର ସୁବିଧା ମିଳିବ। ପୂର୍ବରୁ ଏହି ଯୋଜନାରେ VRS ପରେ ପେନସନ ପାଇଁ ଦୀର୍ଘ ଅପେକ୍ଷା କରିବାକୁ ପଡୁଥିଲା, ଯାହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଅସନ୍ତୋଷ ସୃଷ୍ଟି କରିଥିଲା। କିନ୍ତୁ ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ସତ୍ତ୍ୱେ, କର୍ମଚାରୀ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଏହାକୁ ପର୍ଯ୍ୟାପ୍ତ ମନେ କରୁନାହାଁନ୍ତି ଏବଂ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା (OPS)ର ପୁନଃସ୍ଥାପନ ପାଇଁ ଦାବି ଜାରି ରଖିଛନ୍ତି।
ସରକାରଙ୍କ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ କେତେକ ସଂଗଠନ ସ୍ୱାଗତ କରିଥିବା ବେଳେ, ଅଧିକାଂଶ କର୍ମଚାରୀ ନେତାମାନେ ଏହାକୁ ଏକ ଛୋଟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ବୋଲି ବର୍ଣ୍ଣନା କରୁଛନ୍ତି। ଅଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ଡିଫେନ୍ସ ଏମ୍ପ୍ଲୟିଜ୍ ଫେଡେରେସନ୍ (AIDEF) ପରି ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ କହିଛନ୍ତି ଯେ UPS ଏକ ଅସ୍ଥାୟୀ ସମାଧାନ ମାତ୍ର, ଏବଂ ସେମାନେ ଜାତୀୟ ପେନସନ ଯୋଜନା (NPS) ଏବଂ UPS ଉଭୟକୁ ବିରୋଧ କରି ପୁରୁଣା ଯୋଜନାର ପୁନରୁଦ୍ଧାର ପାଇଁ ଆନ୍ଦୋଳନ ଜାରି ରଖିବେ। ସେମାନଙ୍କ ମତରେ, NPS ଏକ ବଜାର ଆଧାରିତ ଯୋଜନା ଥିବାରୁ ଏହାରେ ପେନସନର ନିଶ୍ଚିତତା ନାହିଁ, ଏବଂ UPS ମଧ୍ୟ ପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦାନ କରୁନାହିଁ।
ଆରଟିଆଇ ତଥ୍ୟ ଅନୁଯାୟୀ, ୨୦୨୫ ଜୁଲାଇ ୨୦ ସୁଦ୍ଧା ମାତ୍ର ୩୦,୯୮୯ କର୍ମଚାରୀ UPS ବାଛିଛନ୍ତି, ଯାହା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ମାତ୍ର ୨ ପ୍ରତିଶତରୁ କମ। ଏହା ସୂଚାଉଛି ଯେ ସରକାରଙ୍କ ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ପେନସନର ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ସତ୍ତ୍ୱେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହାକୁ ବିଶ୍ୱାସ କରୁନାହାଁନ୍ତି। ଭାରତୀୟ ମଜଦୁର ସଂଘ (BMS) ପରି କେତେକ ସଂଗଠନ ଏହି ଯୋଜନାକୁ ସମର୍ଥନ କରିଥିବା ବେଳେ, ଅନ୍ୟ ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଏହାକୁ ଏକ ରାଜନୈତିକ ଚାଲ୍ ବୋଲି କହୁଛନ୍ତି ଏବଂ ପୁରୁଣା ଯୋଜନାର ଦାବିରେ ଅଟଳ ଅଛନ୍ତି।
କର୍ମଚାରୀ ନେତାମାନେ କହୁଛନ୍ତି ଯେ VRS ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏକ ସ୍ୱାଗତଯୋଗ୍ୟ ପଦକ୍ଷେପ, କିନ୍ତୁ ଏହା ମୂଳ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରୁନାହିଁ। ପୁରୁଣା ଯୋଜନାରେ ପେନସନ ୫୦ ପ୍ରତିଶତ ବେସିକ୍ ପେ ସହିତ ଡିଏର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁରକ୍ଷା ଥିଲା, ଯାହା UPSରେ ଅନିଶ୍ଚିତ ରହିଛି। ସରକାର ଏହି ନିୟମ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଲାଭ ପାଇଁ କହୁଥିବା ବେଳେ, ସଂଗଠନଗୁଡ଼ିକ ଏହାକୁ ଆନ୍ଦୋଳନକୁ ଦୁର୍ବଳ କରିବାର ଉଦ୍ୟମ ବୋଲି ଦେଖୁଛନ୍ତି। ଆଗାମୀ ଦିନରେ ଏହି ବିଷୟରେ ଆହୁରି ଆଲୋଚନା ହେବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି।