ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଖୁସି ଖବର ସାମ୍ନାକୁ ଆସିଛି। କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ କରିବା ପାଇଁ ଦୃଢ଼ ପଦକ୍ଷେପ ନେଉଛନ୍ତି। ଗତ ଜାନୁଆରୀରେ ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦିଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱାଧୀନ ସରକାର ଏହାର ଘୋଷଣା କରିଥିଲେ। ଏବେ ଏହି କମିଶନକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ରାଜ୍ୟ ସରକାର, ପ୍ରତିରକ୍ଷା ମନ୍ତ୍ରାଳୟ ଓ ଗୃହ ମନ୍ତ୍ରାଳୟ ସହିତ ଆଲୋଚନା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି। ଏହା ଦେଶରେ ଶୀଘ୍ର ଲାଗୁ ହେବାକୁ ଯାଉଛି ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।
କ’ଣ ରହିଛି ନୂଆ ଖବର?
ଅର୍ଥ ବିଭାଗ ପକ୍ଷରୁ ସଂସଦରେ ସୂଚନା ଦିଆଯାଇଛି ଯେ, ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଗଠନ ପାଇଁ ସରକାର ପୂର୍ବରୁ ମଞ୍ଜୁରୀ ଦେଇସାରିଛନ୍ତି। ଏହା ଲାଗୁ ହେଲେ ପ୍ରାୟ ୫୦ ଲକ୍ଷ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଓ ୬୫ ଲକ୍ଷ ପେନସନଭୋଗୀ ଉପକୃତ ହେବେ। ଲୋକସଭାରେ କେନ୍ଦ୍ର ଅର୍ଥ ରାଜ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ପଙ୍କଜ ଚୌଧୁରୀ କହିଛନ୍ତି ଯେ, ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି ଏବଂ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କୁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ତଥ୍ୟ ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ କରାଯାଇଛି। ଚଳିତ ବର୍ଷ ଶେଷ ସୁଦ୍ଧା ଏହାର ରିପୋର୍ଟ ଉପସ୍ଥାପନ ହେବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।
ଦରମା ଓ ପେନସନରେ କେତେ ବୃଦ୍ଧି ହେବ?
ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ ଲାଗୁ ହେଲେ ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର ୨.୮୬ ହିସାବରେ ଦରମା ଓ ପେନସନରେ ନାଟକୀୟ ବୃଦ୍ଧି ହେବ। ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ:
ମୌଳିକ ଦରମା: ବର୍ତ୍ତମାନ ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କା ଥିବା ଦରମା ୫୧,୪୮୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।
ପେନସନ: ନ୍ୟୂନତମ ୯,୦୦୦ ଟଙ୍କା ପେନସନ ୨୫,୭୪୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।
ବିଭିନ୍ନ ପଦବୀ:
ପିଅନ/ଆଟେଣ୍ଡାଣ୍ଟ: ୧୮,୦୦୦ରୁ ୫୧,୪୮୦ ଟଙ୍କା।
ଲୋୟର ଡିଭିଜନ କ୍ଲର୍କ: ୧୯,୯୦୦ରୁ ୫୬,୯୧୪ ଟଙ୍କା।
କନଷ୍ଟେବଲ: ୨୧,୭୦୦ରୁ ୬୨,୦୬୨ ଟଙ୍କା।
ଜୁନିୟର କ୍ଲର୍କ: ୨୫,୫୦୦ରୁ ୭୨,୯୩୦ ଟଙ୍କା।
ଟେକନିକାଲ ଷ୍ଟାଫ: ୨୯,୨୦୦ରୁ ୮୩,୫୧୨ ଟଙ୍କା।
କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆଶା
କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀମାନେ ୨୦୨୬ ଜାନୁଆରୀ ୧ ତାରିଖରୁ ଏହି ବୃଦ୍ଧି ଲାଗୁ ହେବ ବୋଲି ଆଶା ରଖିଛନ୍ତି। ଏହା ସେମାନଙ୍କ ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତିକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବ ଏବଂ ଜୀବନଧାରଣ ଖର୍ଚ୍ଚ ବୃଦ୍ଧିର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାରେ ସହାୟକ ହେବ।
ଏକ ଭିନ୍ନ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ
ଏହି ବେତନ ବୃଦ୍ଧି କେବଳ କର୍ମଚାରୀ ଓ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ନୁହେଁ, ଏହା ଦେଶର ଅର୍ଥନୀତିକୁ ମଧ୍ୟ ଏକ ନୂଆ ଗତି ଦେଇପାରେ। ବୃଦ୍ଧି ପାଇବା ଦରମା ଓ ପେନସନ ଯୋଗୁଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କ୍ରୟ କ୍ଷମତା ବଢ଼ିବ, ଯାହା ବଜାରରେ ଚାହିଦା ବୃଦ୍ଧି କରିପାରେ। ଏହା ବିଭିନ୍ନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅର୍ଥନୈତିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବ। ଅନ୍ୟପକ୍ଷରେ, ଏହା ସରକାରୀ ଖର୍ଚ୍ଚରେ ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ଆଣିପାରେ, ଯାହା ଅର୍ଥନୈତିକ ନୀତି ଓ ବଜେଟ ପରିଚାଳନାରେ ନୂଆ ଆହ୍ୱାନ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରେ।
Comments are closed.