ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ: କେତେ ବଢିବ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ….ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ କ’ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ହେବ ଜାଣନ୍ତୁ?

ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ଖବର । ଏହି ବର୍ଷ ପ୍ରାରମ୍ଭରେ, କେନ୍ଦ୍ର ସରକାର ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନକୁ ସବୁଜ ସଙ୍କେତ ଦେଇଥିଲେ, ଯାହା ୧ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୬ ରୁ ଲାଗୁ ହୋଇପାରେ । ଏହା ସହିତ, ଦେଶର ୧ କୋଟିରୁ ଅଧିକ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ପେନସନଭୋଗୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନରେ ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଦେଖାଯିବ। ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନରୁ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନରେ ଏକ ବିରାଟ ବୃଦ୍ଧି ଆଶା କରାଯାଉଛି ।

ଏହି କମିଶନରେ ସବୁଠାରୁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କଥା ହେଉଛି ଫିଟମେଣ୍ଟ ଫ୍ୟାକ୍ଟର, ଯାହା ସାହାଯ୍ୟରେ ନୂତନ ମୌଳିକ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନ ସ୍ଥିର କରାଯାଏ । ସପ୍ତମ ବେତନ କମିଶନରେ ଏହି ଫ୍ୟାକ୍ଟର ୨.୫୭ ଥିଲା, କିନ୍ତୁ ଏବେ ଏହାକୁ ୨.୮୬ କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରିବ। ଯଦି ଏହା ହୁଏ, ତେବେ ୧୮,୦୦୦ ଟଙ୍କାର ସର୍ବନିମ୍ନ ମୌଳିକ ଦରମା ପ୍ରାୟ ୫୧,୪୮୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ। ସେହି ସମୟରେ, ପେନସନ ୯,୦୦୦ ରୁ ପ୍ରାୟ ୨୫,୭୪୦ ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ । ଏହିପରି ଭାବରେ, ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ପେନସନରେ ଏକ ବଡ଼ ବୃଦ୍ଧି ଦେଖାଯାଇପାରେ ।

ଖାଳି ସେତିକି ନୁହେଁ ମୂଳ ଦରମାରେ ବୃଦ୍ଧି ହେବା ସହିତ ସହିତ, ଘର ଭଡ଼ା ଭତ୍ତା (ଏଚଆରଏ) ଏବଂ ଯାତ୍ରା ଭତ୍ତା (ଟିଏ) ଭଳି ଭତ୍ତା ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ଏହା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ସ୍ଥାନ ଏବଂ ସେମାନେ କେତେ ଯାତ୍ରା କରନ୍ତି ତାହା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବ। ଏହି କାରଣରୁ, ସମାନ ଗ୍ରେଡର ଦୁଇଜଣ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମୋଟ ଦରମା ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ।

ବର୍ତ୍ତମାନ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ଜାତୀୟ ପେନସନ ପ୍ରଣାଳୀ (ଏନପିଏସ) ରେ ସେମାନଙ୍କର ମୂଳ ଦରମାର ୧୦ ପ୍ରତିଶତ ଏବଂ ଡିଏ ଯୋଗଦାନ କରନ୍ତି, ଯେତେବେଳେ ସରକାର ୧୪ ପ୍ରତିଶତ ଯୋଗଦାନ କରନ୍ତି। ମୂଳ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ସହିତ, ଏହି ଅବଦାନ ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ।

କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଯୋଜନା (ସିଜିଏଚଏସ) ର ଫି ମଧ୍ୟ ଦରମା ସ୍ଲାବ ସହିତ ସଂଯୁକ୍ତ। ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ମୂଳ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି ସହିତ, ସିଜିଏଚଏସର ମାସିକ କଟା ମଧ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇପାରେ।

ଅଷ୍ଟମ ବେତନ କମିଶନ କେବଳ ଦରମା ବୃଦ୍ଧି କରିବ ନାହିଁ, ବରଂ ଏହା ସହିତ ଜଡିତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସମସ୍ତ ଖର୍ଚ୍ଚ, ସୁବିଧା ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ଯୋଜନାକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ। ବିଶେଷକରି ଅବସର ଯୋଜନା, ଗୃହ ଋଣ ଇଏମଆଇ, ଟିକସ ସଞ୍ଚୟ ଏବଂ ବୀମା ଭଳି କ୍ଷେତ୍ରରେ, ଏହି ବର୍ଦ୍ଧିତ ଦରମା ଲୋକଙ୍କୁ ନୂତନ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ଦେଇପାରେ।