ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ବିଚାରପତିମାନଙ୍କ ଅବସର ସମ୍ପର୍କିତ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବର ଶୁଣାଣି ସମୟରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷଣ କରିଥିଲେ। କୋର୍ଟ କହିଥିଲେ ଯେ ବିଚାରପତିମାନେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ନୁହଁନ୍ତି। ସେମାନେ ଏକ ପୃଥକ ଏବଂ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବର୍ଗର। ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଜିଲ୍ଲା ବିଚାରପତିଙ୍କ ଅବସର ବୟସ ୬୦ରୁ ୬୨ ବର୍ଷକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପ୍ରସ୍ତାବର ଶୁଣାଣି କରୁଥିଲେ। କିଛି ରାଜ୍ୟ ସରକାର ଏହି ବୃଦ୍ଧିକୁ ବିରୋଧ କରୁଥିଲେ। ସରକାରମାନେ ଯୁକ୍ତି ଦେଇଥିଲେ ଯେ ବିଚାରପତିଙ୍କ ବୟସ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଦ୍ୱାରା ଅନ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରତି ପକ୍ଷପାତ ହେବ, କାରଣ ସେମାନେ ମଧ୍ୟ ରାଜ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ। ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ କହିଥିଲେ ଯେ ବିଚାରପତିମାନେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ନୁହଁନ୍ତି। ସେମାନେ ସମ୍ବିଧାନ ଅନୁଯାୟୀ ନିଯୁକ୍ତ ଏବଂ ଏକ ପୃଥକ ବର୍ଗ ଗଠନ କରନ୍ତି, ତେଣୁ ସେମାନଙ୍କର ଅବସର ବୟସ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ। ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ କହିଥିଲେ ଯେ ଯେପରି ପ୍ରଫେସର ଏବଂ ଡାକ୍ତରମାନଙ୍କର ପୂର୍ବରୁ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଅବସର ବୟସ ଅଛି, ସେହିପରି ବିଚାରପତିମାନଙ୍କର ମଧ୍ୟ ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଅବସର ବୟସ ହୋଇପାରେ।
ଶୁଣାଣି ସମୟରେ, ଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଇଥିଲା ଯେ ଯେଉଁ ରାଜ୍ୟଗୁଡ଼ିକରେ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଶୀଘ୍ର ଅବସର ନିଅନ୍ତି, ସେଠାରେ ନ୍ୟାୟିକ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅବସର ବୟସ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଦ୍ୱାରା ଅନ୍ୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପକ୍ଷପାତିତାର ଅଭିଯୋଗ ଆସିପାରେ, କାରଣ ନ୍ୟାୟିକ ଅଧିକାରୀମାନେ ମଧ୍ୟ ରାଜ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ। କୋର୍ଟ ଏହି ତୁଳନାକୁ ପ୍ରତ୍ୟାଖ୍ୟାନ କରି କହିଥିଲେ ଯେ ନ୍ୟାୟିକ ଅଧିକାରୀମାନେ ଏକ ପୃଥକ ବର୍ଗରେ ପଡ଼ନ୍ତି, ତେଣୁ, ଏକ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ବର୍ଗୀକରଣ ଆଧାରରେ ସେମାନଙ୍କର ଅବସର ବୟସ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ।
ଜୁଲାଇ ୨୨ ତାରିଖରେ, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ହାଇକୋର୍ଟଗୁଡ଼ିକୁ ନ୍ୟାୟିକ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ଅବସର ବୟସ ବୃଦ୍ଧି ସମ୍ପର୍କରେ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟସୀମା ମଧ୍ୟରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଥିଲେ। ଏକ ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀକାଳୀନ ପଦକ୍ଷେପ ସ୍ୱରୂପ, କୋର୍ଟ କହିଥିଲେ ଯେ ଯେଉଁଠାରେ ରାଜ୍ୟ ସରକାର ଏବଂ ସମ୍ପୃକ୍ତ ହାଇକୋର୍ଟ ଅବସର ବୟସ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ରାଜି ହୁଅନ୍ତି, ସେଠାରେ ସମ୍ପୃକ୍ତ ନ୍ୟାୟିକ ଅଧିକାରୀମାନଙ୍କୁ ବର୍ଦ୍ଧିତ ଅବସର ବୟସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସେବା ଜାରି ରଖିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଇପାରିବ। କୋର୍ଟ ଏହା ମଧ୍ୟ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି ଯେ ବୟସ ବୃଦ୍ଧି ସମ୍ପର୍କରେ ଯେକୌଣସି ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଏପ୍ରିଲ ୧, ୨୦୨୬ କିମ୍ବା ତା’ପରେ ହେଉଥିବା ଅବସର ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ହେବ।